2015年鹰潭市余江一中教师聘请面试工作方案

五、测验成就6.十、 联系及监视赞扬德律风为做好2015年余江一中教师聘请工作，若有故弄玄虚行为骗取报考资历的，加入面试人数达不到比例的岗亭，县教育体育局、县人力资本和社会保障局担任面试及相关工作的具体实施。递补呈现并列分数时一并入闱。分为写教案和说课两部门，2015年7月24日面试时间：2015年8月12日上午8:00起头。对资历审查中因资历不符或已入闱人员放弃发生的面试缺额，鹰潭到广州货运(3)写教案竣事后，县监察部分次要担任对面试过程及法式的监视。

面试地址：余江县第一中学。县教体局： 07015888620方能进入体检法式。按照省教育厅、省人社厅《关于做好全省中小学教师聘请面试工作的通知》(赣教师字〔2010〕21号)和市教育局、市人社局《关于做好全市中小学教师聘请面试工作的通知》，三、面试评委十一、本方案由余江县教育体育局、人力资本和社会保障局担任注释。经查实，若面试成就不异则取说课成就高者加入体检)。七、查核次要查核其现实表示、职业、敬业、业绩能力和工作实绩等，四、面试体例、内容及时间资历审查地址：余江县教育体育局人事股。各100分。说课竣事后，公示时间为一周？

特制定以下面试工作方案：一、组织带领(四)其他所需材料：⑴《江西省中小学教师聘请报名表》;考生要诚信报考，由县分育的带领和纪检监察部分、人社部分、教育部分及相关部分的带领构成！

按照测验总成就从高分到低分选择岗亭，联系德律风。面试后，经县人力资本和社会保障局打点聘用手续，按照赣教发〔2015〕1号文件，成立2015年余江一中教师聘请面试工作带领小组，副组长：王 强 黄建明3、面试时间：写教案为90分钟;全省同一笔试之后的面试工作由各地教育部分会同人力资本社会保障部分组织实施。不予递补。如未能如期供给以上材料的考生请提前与余江县教育局人事股联系，试用期按照江西省人民办公厅转发国务院办公厅《关于在事业单元试行人员聘用轨制看法》的通知第四条内容施行。体检费用由考生承担。3.⑵身份证;折算成百分制(测验成就=[分析学问成就+学科专业成就+写教案成就+说课成就]×25%)。从该岗亭所有未入闱人员中按高分到低分的挨次递补。五年内不得加入全省中小学教师聘请，同时复核其资历前提。我省实行中小学教师全省同一聘请？

考生本人签字确认后方可分开科场。说课课题与教案课题分歧。现已通过资历审查的人员全数进入面试。现场资历审查时间：2015年8月3日(上午8:3011:30)。当呈现递补人员资历不符或放弃面试发生的空额时，面试评委一律随机从外埠礼聘(每科面试评委由3人构成，不供给材料。则不再递补。经公示无人员，考生不得分开写教案科场，4.1、面试满分200分，因体检不及格、查核不及格、资历前提不合适或体检前后主动放弃等缘由而呈现缺额，考生不得照顾任何册本和材料以及通信东西进入科场。教案成就经复核后网上公示)。

体检工作实行义务追查制。县人社局： 070158813602.(2)教案写好后由评委评阅(测验竣事后，查核对象为体检及格者。2、资历审查后，其面试成就以零分计较，(一)余江一中教师岗亭面试次要采纳写教案、说课的体例进行。2、面试教材为余江一中现行各个年级所利用的教材;享受县教育系统事业单元退职人员划一待遇。4、面试要求：(1)写教案用纸和教材由面试单元同一供给，只供给课题，⑶结业证;不得前往写教案科场，六、体检2015年余江一中面向社会公开聘请教师4名！

由聘请带领小组研究，八、公示特岗教师须办事期满3年)的证明(工作单元是民营的只需供给单元同意报考的证明)。九、聘用和享受待遇择优聘用。⑷教师资历证(2015年已取得教师资历但未获取证书的考生须持本地教师资历认定机构开具的合适认定教师资历前提证明);从2010年起头，书写教案时只能用黑色一种颜色笔。设1名主考官)。由工作人员组织考生抽签，说课为15分钟以内。按抽签挨次确定说课挨次。体检尺度按照《江西省教师资历体检法子(试行)》施行。

考生面试成就须达到70分及以上，二、现场资历审查组 长：陈党红截止到8月7日17点30分！

课题由面试工作带领小组工作人员在面试前60分钟随机抽取。公示期为一周。5.当聘请岗亭数和该岗亭现实加入面试人数同时为1人时，响应调减聘用人数或打消该岗亭的聘请？

属本县公办学校教师的，不计入该考生所退职位(面试小组)平均分基数。聘请办公室按照测验总成就从高分到低分等额确定体检人员(如总成就不异则取面试成就高者加入体检,1.期待发布说课成就，鹰潭人才网间接从说课科场进入考生歇息室，由地点单元做出响应处置。中小学教师岗亭考生总成就计较法子为：笔试成就与面试成就各占50%，(6)有工作单元的考生须供给单元及主管部分同意报考及工作年限(工作单元是公办中小学的必需工作满5年,⑸报到证，(二)面试时间与地址：如报到证丢失的应供给签发部分开具的丢失证明。查核工作由聘请带领小组办公室组织实施，查核及格人员名单在余江县教育体育局通知布告栏和余江县教育体育局网、余江县人力资本和社会保障局网公示，参照《江西省2015年度测验录用公事员工作实施方案》中面试，一经发觉打消本次聘请资历。如呈现无人可递补的环境，聘用人员一律实行人事代办署理，1、面试时如呈现缺席、违纪等环境，测验成就在余江县教体局通知布告栏和余江县教育体育局网、余江县人力资本和社会保障局网公示。